Устойчивое Развитие

ОТЧЕТ ОБ УСТОЙЧИВОМ РАЗВИТИИ

Начиная с 2024 года, содержание Консолидированного отчета по устойчивому развитию будет включено в Годовой отчет.

С помощью этого отчета Datalogic обязуется объективно и прозрачно сообщать и раскрывать информацию о своем текущем состоянии устойчивого развития.

Скачать отчет об устойчивом развитии за 2024 год

Ознакомьтесь с архивом DNF за 2017-2023 гг.

ПОЛИТИКА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

СКАЧАТЬ КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ
Настоящий Кодекс устанавливает этические принципы и правила поведения, в том числе в целях предотвращения правонарушений и преступлений, которые могут быть совершены Компанией или дочерней компанией Группы. Целью настоящего Кодекса является рекомендация, поощрение или запрещение определенного поведения в любой соответствующей юрисдикции, независимо от любых положений, установленных соответствующим законодательством.

СКАЧАТЬ ПОЛИТИКУ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Благодаря Политике прав человека и социальной ответственности Datalogic выражает свою приверженность соблюдению международных стандартов в области прав человека и социальной ответственности.

СКАЧАТЬ ПОЛИТИКУ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ
Политика в области охраны окружающей среды, здоровья и безопасности выражает директиву высшего руководства в отношении защиты окружающей среды и развития бизнеса экологически безопасным и устойчивым образом.

СКАЧАТЬ ДАННЫЕ WASTE ELECTRICAL AND ELECTRONIC EQUIPMENT POLICY

СКАЧАТЬ ДАННЫЕ ROHS – REACH - ПОЛИТИКУ В ОТНОШЕНИИ КОНФЛИКТНЫХ МИНЕРАЛОВ

SA8000 - СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

SA8000 — международный стандарт, направленный на сертификацию аспектов управления компанией, связанных с корпоративной социальной ответственностью, таких как уважение правчеловека, соблюдение трудовогозаконодательства, защита от эксплуатациидетей и гарантии здоровьяибезопасностинарабочемместе. Внутренние и внешние заинтересованные стороны Datalogic Spa, Datalogic Srl и Datalogic IP Tech Srl, которые выявляют несоответствие требованиям SA8000 или хотят предложить идеи или рекомендации по улучшению системы управления, могут сделать это анонимно или от своего имени и способами, перечисленными ниже:

устно непосредственно члену группы социального воздействия, указав, следует ли считать сообщение анонимным или нет.
на адрес электронной почты [email protected].
на физический почтовый ящик для претензий SA8000, присутствующий в итальянских офисах Datalogic.
обычной почтой в зарегистрированный офис Datalogic S.p.A. (штаб-квартира Datalogic) менеджеру по качеству системы в запечатанном конверте.

Информация, которая должна быть сообщена:

подробное, чёткое и полное описание ситуации;
дата;
требование не выполнено (детский труд, свобода объединений и право на коллективные переговоры, рабочее время, принудительный или обязательный труд, дискриминация, оплата; здоровье и безопасность, дисциплинарные процедуры или система управления) или улучшения.
любые предложения по корректирующим действиям или улучшениям.

Общий процесс управления претензиями подробно описан в процедуре SA8000_P05:

СКАЧАТЬ ПРОЦЕДУРУ SA8000_P05 УПРАВЛЕНИЕ ПРЕТЕНЗИЯМИ

СКАЧАТЬ СЕРТИФИКАТ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ SA8000